Conosco e sviluppo le mie qualità
Durante questo percorso verranno prese in considerazione le cause delle dinamiche lavorative individuali e del team di appartenenza per creare benessere organizzativo, fornendo tecniche efficaci per aiutare il personale in azienda a gestire in modo costruttivo ogni situazione sia personale che di relazione. Il focus è sempre quello di favorire il benessere in azienda orientando il proprio agire verso il bene comune, quell’unità d’intenti che fa di un team aziendale un gruppo e un’azienda di successo. Fondamentale in questo percorso portare l’attenzione sulla relazione tra gli effetti che viviamo sul posto di lavoro e le cause che contribuiamo a mettere in moto, incrementando il senso di responsabilità e la crescita professionale.
Conoscere e sviluppare le proprie qualità significa vincere le paure che rappresentano un freno alle nostre attività imparando ad assumersi le proprie responsabilità per non parlare del senso di colpa quanto mai inutile in ogni ambito della nostra vita. Questo percorso ci consente di comprendere i propri limiti per poterli superare, vivere le difficoltà come opportunità, prendere contatto con le proprie aspettative valorizzando di conseguenza la propria percezione e quella dei colleghi di lavoro.
Incrementare la collaborazione è fondamentale per creare benessere in azienda, ma per far siche ciò accada bisogna conoscere e sviluppare le proprie qualità applicando la forza del cambiamento che diviene possibile solo quando siamo in grado di esprimere la nostra parte migliore che, molto spesso, non siamo in grado di riconoscere nel momento in cui viviamo lo stress in azienda che produce inevitabilmente stress da lavoro.
Questo percorso è composto di 12 incontri della durata di 1 ora ciascuno disponibile sia in presenza che online.
- Benessere organizzativo e stress lavoro correlato
- Vincere la paura
- Vincere la timidezza
- Vincere l’ansia
- Combattere lo stress
- Superare i propri limiti: senso di inadeguatezza, senso di colpa
- Conoscere e sviluppare le proprie qualità
- La relazione causa – effetto
- La forza del cambiamento