Sessioni One-To-One

Gli incontri One-to-One sono gestiti da un coaching aziendale che aiuta chi ha bisogno di focalizzarsi su di sé, fornendo un supporto personalizzato a ogni lavoratore per risolvere i problemi che si verificano all’interno di un’impresa, indicando una possibile soluzione.

Questo percorso fornisce una grande opportunità di sviluppo e di crescita personale ispirando i lavoratori a raggiungere determinati risultati, cambiando il modo di operare di un’organizzazione per raggiungere gli obiettivi prefissati.

I collaboratori, compreso l’ambito direzionale, sbloccano il loro potenziale migliorando la modalità di relazione con i colleghi e sviluppando le competenze necessarie per comunicare in modo estremamente efficace.

I benefici sono vari, dal miglioramento dei rapporti interni all’azienda al morale dei dipendenti, incoraggiati ad assumersi le proprie responsabilità.

Il coaching aziendale aiuta il lavoratore a integrarsi al meglio nel team di lavoro vivendo le difficoltà come opportunità per migliorarsi. Questo percorso formativo aiuta il singolo a vivere in modo sereno e costruttivo l’attività lavorativa in azienda.

Il coaching aziendale aiuta il collaboratore a sentirsi al posto giusto nel momento giusto migliorando l’autostima e la fiducia, evidenziando i limiti che possono essere superati e che impediscono di esprimere appieno le sue qualità.

Le sessioni One-To-One sono disponibili sia in presenza che online e hanno la durata di 1 ora.